????二,直到現(xiàn)在,詹森才能夠決定,他有能力挑選出適合這個工作的女性。因為在行為分析部門,必須理性,但是人際交往,感性又是少不了的一部分。想要感性和理性結合在一起,并能夠按情況調(diào)整,這樣的人怎么找?這個問題困擾了詹森好幾年。今天,他研究出了一套完整的選拔體系,在數(shù)千名候選人中,挑出了最合適的三位。